Online werken via de online werkplek van ICTricity

Werknemer wil meer werken door flexibiliteit

admin — Fri, 26 Nov 2010 15:47:35 +0000

Een kwart van de werknemers in loondienst zou meer uren willen werken wanneer zij de tijden en werkplek grotendeels zelf kunnen bepalen. Dat stellen onderzoekers die in opdracht van kennisplatform ECP-EPN 2448 Nederlandse werknemers ondervroegen. De personeelsleden zouden gemiddeld twee uren per week extra betaald willen werken.

Volgens het platform is flexibel werken een goede mogelijkheid het arbeidsaanbod te vergroten. Dat zou nodig zijn, omdat de komende jaren werknemers van de babyboomgeneratie uitstromen.

Twee uur minder reistijd

60 procent van de ondervraagde werknemers vindt een werkgever die flexibel werken aanbiedt aantrekkelijker dan een bedrijf waarbij personeelsleden op vaste tijden op een vaste werkplek zitten. De ondervraagden vermoeden dat zij wekelijks twee uur minder besteden aan reistijd als zij zelf hun werktijd en -plaats kunnen bepalen.

Daarnaast verwacht ongeveer de helft van de werknemers productiever te zijn en meer werkplezier te hebben als zij flexibel werken. Desondanks heeft drie kwart van de personeelsleden nu een vaste werkplek.

Leiderschapsstijl aanpassen

Adviesbureau voor personeelszaken Qidos denkt dat managers hun leiderschapsstijl moeten aanpassen voordat het nieuwe werken een succes kan worden. Het bureau introduceerde daarom onlangs een e-learningcursus die ervoor moet zorgen dat meer werkgevers hun leidinggevenden enthousiast maken voor tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Directeur Martijn de Wildt: ‘We vinden het een logische stap om een hulpmiddel aan te bieden dat leidinggevenden kan helpen hun vaardigheden te verbeteren.’

Voormalig staatssecretaris Frank Heemskerk is vanaf 1 januari 2011 de voorzitter van ECP-EPN. Hij volgt Roger van Boxtel op. Heemskerk was van 2006 tot 2010 staatssecretaris van Economische Zaken en kreeg in de ict-sector vooral bekendheid door zijn actieplan-Nederland Open in Verbinding.

Bron| Computable

Soepeler werk maakt werknemer gelukkig

admin — Tue, 09 Nov 2010 08:07:44 +0000

Flexibel werken leidt tot minder stress, minder files, meer betaald werk en minder beroep op kinderopvang. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van de ministeries van OCW (Onderwijs) en van VWS (Volksgezondheid).

De resultaten werden maandag bekendgemaakt bij de start van de Week van het nieuwe werken, die de afsluiting is van een campagne op initiatief van de stichting Natuur en Milieu. In de Week van het nieuwe werken worden werkgevers en werknemers opgeroepen om meer te experimenten met werk dat minder gebonden is aan tijdstip, plaats en duur. In het onderzoek geeft 85 procent van de Nederlanders aan positief te staan tegenover flexibel werken. Vooral in de gezondheidszorg en de zakelijke dienstverlening wordt al flexibel gewerkt.

Betere balans leidt tot meer werklust
Het kabinet wil mensen in staat stellen een goede balans te vinden tussen betaald werk, zorgtaken, vrijwilligerswerk, scholing en vrije tijd. Als mensen beter in staat zijn dit goed te combineren zijn ze geneigd om meer betaald werk te gaan verrichten.

Een derde werkt flexibel
Ruim een derde van de Nederlanders geeft aan flexibel te werken. Van hen varieert driekwart de begin- en eindtijden van het werk. Mannen werken ongeveer even vaak flexibel als vrouwen. De belangrijkste redenen om dat te doen zijn de zorg voor kinderen of andere familieleden en beperking van de reistijd.

Flexibel werken vaak wel gewenst, maar niet toegestaan
Bij 90 procent van de mensen die niet flexibel werken, is dat niet toegestaan. Als het wel zou mogen, zou 60 procent van hen vermoedelijk of zelfs zeker flexibel gaan werken. Voor meer dan de helft van de werkende Nederlanders is flexibel werken dan ook een belangrijke of doorslaggevende voorwaarde bij het zoeken naar een nieuwe baan.

In het onderzoek ondervroeg TNS NIPO vorige maand 795 Nederlanders van 18 tot 65 jaar.

Bron | Automatiseringgids
9 november 2010

Flexibel werken scheelt files!

admin — Mon, 13 Sep 2010 17:02:22 +0000

UTRECHT (AFN) – Werken vanuit huis scheelt files. Bovendien zijn werknemers die zelf hun werktijden indelen veel productiever. Met die boodschap gaf Lodewijk de Waal maandag het startsein van een campagne om ‘het nieuwe werken’ te promoten. ,,De voordelen voor werkgevers zijn aangetoond. Efficiënter werken, minder reiskosten, minder kantoorruimte, minder administratieve rompslomp en tevredener medewerkers”, zei de oud-vakbondsman.

De Waal is voorzitter van de taskforce Mobiliteitsmanagement, die de campagne samen met de overheid, een aantal bedrijven en de Stichting Natuur en Milieu heeft opgezet. Zij roepen werknemers en werkgevers op om te experimenteren met flexibele werkvormen.

De partijen berekenden dat als 1 miljoen werknemers één dag per week vanuit huis werken, dat per ochtend- en avondspits 140.000 auto’s scheelt. Volgens de partijen zijn er momenteel 800.000 werknemers die al flexibel werken.

Bron: De Financiele Telegraaf
13 september 2010

Bedrijfsleven mist jaarlijks 329 miljoen omzet door uitval IT

admin — Mon, 13 Sep 2010 11:48:47 +0000

Nederlandse organisaties missen per jaar in totaal ruim 329 miljoen euro doordat hun IT-systemen tijdelijk zijn uitgevallen. Dat blijkt uit onderzoek onder ruim 200 Nederlandse organisaties.

Het onderzoek, Avoidable Cost of Downtime, werd uitgevoerd door Coleman Parkes, in opdracht van CA. Het werd gehouden onder ruim 1800 Europese organisaties, waarvan 201 Nederlandse.

Gemiddeld kampt een Nederlandse organisatie jaarlijks met 13 uur uitval van haar IT-systemen. Dat kost per organisatie gemiddeld bijna 275.000 euro aan gederfde inkomsten. De Nederlandse respondenten schatten dat de capaciteit om omzet te genereren met 23 procent daalt als bedrijfskritische systemen uitvallen.

Nederland is hiermee een middenmoter. Franse bedrijven ondervinden nog veel meer schade als gevolg van systeemuitval; gemiddeld bijna een half miljoen euro per jaar. Italië daarentegen lijdt daardoor gemiddeld de minste schade per organisatie: nog geen 34.000 euro per jaar.

Bovenop de 13 uur uitval komt nog eens 12 uur die nodig is om alle gegevens te herstellen. Dat komt volgens CA doordat men zelden focust op snelle data recovery. “Organisaties concentreren zich vaak op het maken van betrouwbare back-ups van hun gegevens, maar gaan voorbij aan de vraag hoe snel ze die gegevens kunnen herstellen bij een storing”, aldus Jasper Geraerts, Distribution Manager van CA Technologies.

Bron: Automatiseringgids
13 september 2010
Door: Tanja de Vrede

Back-up & Disaster Recovery

admin — Thu, 19 Aug 2010 13:05:24 +0000

NEW SERVICE!

Back-up & Disaster Recovery

The first step towards a true mobile office is having a regular and safe Back-up of all your data. Should a disaster occur you can always recover your data so your company will not come to a halt.

This new Back-up service dienst goes beyond just backing up your files and documents and is probably cheaper than your current back-up solution.

Bijna 50% MKB besmet met malware

admin — Thu, 12 Aug 2010 08:59:14 +0000

Wereldwijd is 49 procent van de kleine en middelgrote bedrijven (mkb) besmet met malware. Dat blijkt uit onderzoek van leverancier van cloud-gebaseerde beveiligingsoplossingen Panda Security.

De Benelux scoort het laagst van alle Europese landen met 40 procent besmette bedrijven. Algemeen is het aantal infecties gedaald in Europese bedrijven (van 58 procent in 2009 naar 49 procent in 2010). In de Benelux was 57 procent van het mkb infectievrij. Hiermee haalt onze regio de beste Europese score. Koplopers in het aantal besmette computers zijn Paraguay met 89 procent en Venezuela met 83 procent.

Virussen vormen nog altijd de grootste bedreiging (42 procent), hierna volgt spam (25 procent). Vorig jaar behoorde het grootste aantal infecties in de Benelux nog tot de categrorie spyware. De meeste infecties had men opgelopen via het internet (56 procent), maar het het aantal infecties via USB-apparaten groeit. P2P, messaging en vergelijkbare applicaties zijn steeds minder een infectiebron.

Beveiliging
Wereldwijd heeft 92 procent van de ondervraagde bedrijven een beveiligingsoplossing geïnstalleerd. Voor de Benelux ligt dit percentage op 81. Als redenen voor het niet installeren van een beveiligingsoplossing geven de mkb’ers in de Benelux aan dat ze vinden dat:

het niet nodig of onbelangrijk is (50 procent);
de oplossing te veel systeembronnen verbruikt (17 procent);
het te duur is (7 procent).

In de Benelux heeft 64 procent van de ondervraagde bedrijven een beveiligingsbeleid. 47 heeft procent geen beveiligingsverantwoordelijke aangesteld. Hiermee staat onze regio op de laatste plaats tussen de andere Europese landen.

Verder blijkt dat 46 procent van het mkb in de Benelux gratis beveiligingssoftware gebruikt. Globaal ligt dit op 17 procent. Wat betreft de geïnstalleerde beveiligingsoplossing heeft elke mkb’er in de Benelux een firewall, 92 procent een antivirus-oplossing, 88 procent anti-spyware en 65 procent anti-spam.

Voor het onderzoek zijn 10.500 kleine en middelgrotebedrijven ondervraagd. De geselecteerde bedrijven zijn geen gebruikers van Panda Security en gebruiken 2 tot 1000 computers.

Bron: Automatiseringgids 11 augustus 2010 door: Esther Wouters

Thuiswerkers gaan langer door

admin — Mon, 07 Jun 2010 08:44:57 +0000

Mensen die vanuit huis werken kunnen veel langer doorgaan zonder vermoeid te raken van hun arbeid dan collega’s op kantoor.

Flexibele uren en de mogelijkheid om een dagje thuis achter de laptop te kruipen zorgen ervoor dat werknemers negentien uur langer door kunnen gaan dan anders zonder het gevoel te krijgen dat er wordt ingebroken in hun privéleven.

Dat is de uitkomst van een wereldwijde studie naar de productiviteit van bijna vijfentwintigduizend werknemers van technologiebedrijf IBM. Dat meldt The Telegraph zaterdag.

Personeel op kantoor geeft na gemiddeld 38 uur werken per week aan dat werken het eigen leven in de weg begint te zitten. Dit gevoel komt bij thuiswerkers pas na meer dan 57 uur per week om de hoek kijken.

Kantoor
Veel van de ‘thuiswerkers’ uit het onderzoek zitten overigens ook met grote regelmaat wel bij hun collega’s op kantoor. Alleen al de mogelijkheid om elders te gaan werken en werkuren min of meer zelf in te delen blijkt al voldoende om zonder zucht of steun heel wat meer uren te draaien, zo blijkt uit de studie.

Back-up & Disaster Recovery

admin — Fri, 07 May 2010 20:35:18 +0000

NIEUWE DIENST!

Back-up & Disaster Recovery

Hoeveel last heeft uw bedrijf bij uitval van uw ICT voorzieningen? Hoe lang duurt het herstellen als er een server in uw bedrijf uitvalt? Simpelweg vervangen van hardware betekent nog niet dat uw ICT voorziening weer volledig werkt.

Hoe lang is uw ICT beheerder bezig met het herstel denkt u? En: wanneer is dat voor het laatst getest?